HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 | 曽和。面接評価シートはどう作る？初心者向けに解説【サンプル付。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。冷暗所で保管中。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。元横浜国立大学保健管理センター准教授。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。良い人材には、それがあるといいます。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。#良い人材…。採用基準とは？決め方・明確化のコツは？テンプレート・伊賀氏の。中小企業M&A実務必携 法務編。IFRS国際会計の実務下巻。相場サイクルの基本　株式　投資　FX 仮想通貨。池上彰の世界の見方 13巻セット。生産計画(図解でわかる生産の実務)&SEのためのMRP。赤本。不動産証券化マスター教科書＋過去問5年と解答解説。【断裁済】破産・再生マニュアル 上巻・下巻セット。大衆心理と広告技法　市場を制する広告制作の理論と実践　ダイレクト出版。アチーブメント 『頂点への道』講座 青木仁志 教材 CDセット。ファイナンシャルアカデミー不動産投資スクール　教材一式。【総額55066円】人を動かす心理原則　影響力の科学　ダイレクト出版9冊セット。M&A・企業組織再編のスキームと税務 M&Aを巡る戦略的税務プランニングの最先端。【残り1点】(新品)大衆心理と広告技法/ダイレクト出版。岡本吏郎　VIPミーティング　2024年11月　戦略思考 あうん　DVD３枚。本間宗久相場三昧伝 相場道の極意。ボース・ウィン・マネジメント・プログラム〜ケーススタディ・マスター編〜。大学生協公務員講座 テキスト一式 ※バラ売り相談可